Impresa e Diritto https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html L’avvocato penalista in azienda: tra compliance e processo penale. Episode List Da un blog a un progetto: il viaggio di Impresa&Diritto | Intervista integrale a Rossella Di Pietro e Stefano Sarno La Cassazione n. 143/2026 e il Tavolo di riforma del D. Lgs. 231/2001: una rivoluzione in materia di indagini e misure cautelari a carico degli enti? L’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001: poteri, verifiche e responsabilità alla luce della giurisprudenza più recente Compliance integrata, il linguaggio comune tra diritto, impresa e sostenibilità Il ruolo cruciale dell’Organismo di Vigilanza nel sistema 231: da costo percepito a valore imprescindibile. “Il ruolo dell’Organismo di Vigilanza e il rapporto con gli organi di controllo”, del Corso di formazione sulla responsabilità dell’ente da reato, Area 231, coorganizzato da Ordini degli Avvocati, dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, Camera Penale e Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università Federico II di Napoli. Il decreto-legge “Terra dei Fuochi” n. 116/2025: modifiche ai reati ambientali e implicazioni sulla responsabilità da reato degli enti ex D. Lgs. 231/2001 Cybersecurity per studi professionali: strategie e strumenti per proteggere i dati di clienti e dipendenti Il caporalato nella logistica: uno sguardo al 2024 tra azioni di compliance e prospettive future di legalità La nuova Direttiva Europea CSRD per la rendicontazione di sostenibilità: opportunità per le imprese ed implicazioni sulla governance aziendale e la responsabilità da reato ex D. Lgs. 231/2001 Le nuove Linee Guida ANAC in tema di whistleblowing e le iniziative per una compliance efficace.  Squadra Informazioni Servizi Home Testimonianze Contatta Impresa e Diritto Contatto Rossella Di Pietro Avvocato Penalista COVID-19: IL CONTAGIO SUL LUOGO DI LAVORO È INFORTUNIO ANCHE IN CASO DI RIFIUTO DI VACCINARSI Stefano Sarno Avvocato Penalista STOP DEFINITIVO DELLA CASSAZIONE AL “RECUPERO DEL CONSENSO”: RESPINTO IL RICORSO TELECOM Preferisco il diritto penale perché mi tiene più vicina ai miei sogni. Gli impatti dell’emergenza sanitaria mondiale sulle misure di sicurezza ex D.lgs. 231/2001 GDPR e Protocolli aziendali in corso di emergenza sanitaria. Gli effetti del Covid-19 sulle PMI: il Modello 231 da status symbol a dispositivo di protezione. Il Modello 231 come scudo penale per le PMI. Confisca e sistema della responsabilità degli enti. La responsabilità degli enti e i delitti di criminalità organizzata La prevenzione del rischio penale in relazione ai finanziamenti del Decreto-Liquidità alle imprese (intervento nell’ambito del convegno “Finanziamenti in epoca di Covid-19: indebito utilizzo e profili di responsabilità”) La compliance nell’era Covid-19. L’ELUSIONE FRAUDOLENTA DI UN ADEGUATO MODELLO ORGANIZZATIVO EX D. LGS. 231/2001 ESCLUDE LA RESPONSABILITÀ DA REATO DELLA SOCIETÀ La posizione della sentenza dichiarativa di fallimento nella struttura delle fattispecie di bancarotta. I reati agroalimentari nell’economia del D.lgs. 231/2001 IL RATING DI LEGALITÀ E LE POSSIBILI INTERAZIONI CON IL MODELLO ORGANIZZATIVO EX D. LGS. 231/2001 SECONDO IL CONSIGLIO NAZIONALE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI Il distacco del lavoratore e la responsabilità del datore di lavoro GDPR E TUTELA DELLA RISERVATEZZA NEI LUOGHI DI LAVORO LA VACCINAZIONE DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI: IL PROTOCOLLO PER LA REALIZZAZIONE DEI PIANI AZIENDALI E GLI ONERI DEL DATORE DI LAVORO. ESCLUSA LA FRODE PROCESSUALE PER IL DATORE DI LAVORO CHE ALTERA I LUOGHI DELL’INFORTUNIO LE NUOVE LINEE DI CONFINDUSTRIA PER LA COSTRUZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI 231 LA CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA 231 La responsabilità da reato degli enti nei gruppi d’impresa secondo le linee-guida di Confindustria per la costruzione dei modelli organizzativi ex D. Lgs. 231/2001 Impresa e Diritto L’organismo di vigilanza al giro di boa dei vent’anni d’applicazione del D.lgs. 231/2001. Green pass in azienda: riflessi sul GDPR e sul Modello 231 SICUREZZA SUL LAVORO: IL RUOLO DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA L’APPLICABILITA’ DEL D.LGS. 231/2001 ALLE SOCIETA’ UNIPERSONALI. Blog Classic